以党建为引领，全面做好自主择业军转干部服务管理

在自主择业军转干部管理服务工作中，坚持以党建为引领，认真做好军转干部服务队伍建设，不断强化服务意识，积极落实各项政策措施，努力提升服务质量。

一是抓机制，规范管理工作开展。按照“集中管理、突出重点、跟踪服务”的思路，制定自主择业军转干部管理服务相关工作制度，有力促进自主择业军转干部管理服务工作的深入开展。同时，坚持把自主择业军转干部管理服务工作纳入党建年度工作计划，把工作成效作为党建工作绩效考核以及评选先进的重要依据，抓好对自主择业军转干部管理服务工作。我县目前有自主择业军转干部共11名，已全部纳入服务管理名单。

二是强基础，扎实做好摸排工作。为全面了解和掌握自主择业军转干部的基本情况，定期进行摸排，并建立自主择业军转干部基本信息台账。在工作联系群中，积极宣传军转干部安置政策、优秀军转干部先进事迹，以及推送党的政策法规等知识内容，拓展丰富他们的党内知识，进一步加强他们的思想政治建设，引导他们牢固树立离军不离党的思想。近年来，共在工作群中推送退役军人法律法规60余条，宣传党的政策法规等知识70余次。

三是重服务，全面提高服务水平。根据自主择业军转干部居住和工作分散的实际情况，针对不同情况，及时与他们进行沟通交流，及时了解自主择业军转干部在思想、工作、生活方面情况。并在重要时间节点对自主择业军转干部进行慰问，积极提供精准服务，切实让自主择业军转干部感受到党组织的关心关爱。近年来，共开展慰问活动12次，发放慰问金3.6万余元。

通过以党建引领，搭建服务平台，不断提高服务水平，使他们的党员示范带头作用日趋突出，在他们自己工作的领域中不断发挥“退伍不褪色，退役不退志”的本色。